Obwohl Frauen Karriereziele ambitioniert verfolgen, werden ihre männlichen Kollegen eher befördert und in ihrem Gehalt aufgestuft. Für Unternehmen bedeutet das einerseits, eine homogene Belegschaft zu unterstützen, deren kollektive Intelligenz durch fehlende Heterogenität leidet. Andererseits nehmen sie hohe (soziale) Kosten durch Fluktuation in Kauf. Doch dieser Entwicklung kann entgegengesteuert werden. Der Deloitte Business Case zeigt, wie eine langfristige Wachstumsstrategie positiv durch die Bindung von Frauen beeinflusst werden kann. Weiterlesen…
Robert Pera war nach dem Studium in Kalifornien und Tokyo endlich am Ziel seiner Träume angelangt: ein Job bei Apple. Zwar lag sein Hauptinteresse bei Hardware Design, aber die Aufgabe als Hardware-Tester sah er als einen Türöffner in die bewunderte Welt von Steve Jobs & Co.
Nach zwei Jahren warf er 2005 frustriert das Handtuch, weil er als „Hinterbänkler“ nicht zeigen konnte, was wirklich in ihm steckte – und startete sein eigenes Unternehmen: „Ubiquiti Networks“ beschäftigt heute 150 Mitarbeiter und hat eine Top100 Platzierung in „Deloitte’s 2012 Technology Fast 500“. Weiterlesen…
Benni Raich ist einer der erfolgreichsten Skirennfahrer im Land. Slalomsieger in Kitzbühel oder Schladming, Olympiasieger, Weltmeister, Weltcupsieger, was hat der sympathische Tiroler nicht alles gewonnen? Jetzt steht mit dem 22-jährigen Marcel Hirscher ein Nachfolger parat, der sich anschickt heuer den Gesamtweltcup zu gewinnen. Wer dann später einmal nach ihm die Siegerlisten dominieren wird, lässt sich schon erahnen: bei den Olympischen Jugend-Winterspielen 2012 in Innsbruck zeigte der 15-jährige Mathias Graf mit einer Bronzemedaille im Slalom erstmals international groß auf. >> Hier geht’s zum Video. Weiterlesen…
Gute Frage. Nehmen wir doch einmal an, dass Sie entscheiden könnten, wer China bei den nächsten Olympischen Spielen im Eiskunstlauf vertritt. Hmmm, schwierig.
Im 100 Meter Lauf würden wir uns leichter tun: einfach die Ergebnisse von verschiedenen Rennen studieren und schon hätten wir unsere Kandidaten. Aber im Eiskunstlauf? Gefordert sind perfektes Eislaufen, Ausdruck, Tanz, Ballett, Willen, ein überzeugendes Lächeln usw., so wie es die Goldmedaillengewinner bei den Olympischen Jugend-Winterspielen 2012 in Innsbruck zeigten: Yang Jin und seine Partnerin Xiaoyu Yu zauberten eine perfekte Kür aufs Eisparkett.
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Ciccarelli drehte die Lautstärke seiner Kopfhörer nach oben, schob sich aus dem Startbereich und legte den besten Run im heiß umkämpften Snowboard-Bewerb bei den Olympischen Jugend-Winterspielen Innsbruck 2012 hin.
Der erst 15-jährige Kanadier startete in der neuen Snowboard Disziplin “Slopestyle” mit atemberaubenden Sprüngen über meterhohe Schanzen. Der junge Boarder wusste, dass er im zweiten Lauf alles geben musste, um zu gewinnen. So entschloss er sich zu einer Dreifachdrehung, also 3 x 360 Grad, stand den Sprung… – und gewann Gold! >> zum YouTube Video Weiterlesen…
Immer mehr MitarbeiterInnen verlassen Unternehmen, weil sie diese als zu wenig flexibel erleben und ihre Karriere und die Work Life Balance anders steuern möchten. Mögliche Lösungen bieten individualisierte Karrieremodelle, die von Deloitte bereits erfolgreich in den USA angewendet wurden.
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Warum sollen Unternehmen gerade jetzt ihren Personalbedarf aus unternehmerischer Sicht planen? Was es bringt, erklärt Deloitte Partnerin Katja Teuchmann im Interview. Weiterlesen…
Die Finanzkrise hat das Talent Management vor neue Herausforderungen gestellt. Eine aktuelle Studie von Deloitte zeigt sechs Leitlinien für die nächsten Jahre. Weiterlesen…
Sie wissen um die Bedeutung interner Talente für den Geschäftserfolg? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Leistungs- und PotenzialträgerInnen in Ihrer Organisation ausfindig machen – und wie Deloitte Sie dabei unterstützt. Weiterlesen…
Warum Talent Management – und insbesondere eine strukturierte Nachfolgeplanung –wichtiger ist denn je, erfahren Sie in unserer aktuellen Studie „Managing talent in a turbulent economy”. Weiterlesen…
