Die neuen Arbeitswelten bringen auch neue Herausforderungen für die Arbeit von ProjektmanagerInnen mit sich. Diese Veränderungen und Herausforderungen stehen im Mittelpunkt des pma focus 2012, der Jahrestagung für Projektmanagement, am 17. und 18. Oktober in Wien. Unter dem Titel “Can media be social?” wird in Vorträgen und Diskussionen das “Projektmanagement in Zeiten von digital natives und digital immigrants” beleuchtet. Nähere Informationen zum Programm und zu den Anmeldemöglichkeiten finden Sie unter www.p-m-a.at/focus

Neue Social Media-Konzepte für Österreichs Personalabteilungen

Rund 50 Personalisten aus Österreich versammelten sich am 28. Februar bei Deloitte, um im Zuge eines interdisziplinären Workshops das Thema Social Media Recruiting und Employer Branding zu diskutieren. Nach einem fachlichen Input durch die ExpertInnen von Deloitte Consulting und der Präsentation einer unter knapp 70 Personalverantwortlichen durchgeführten Umfrage zu Social Media, ging es im Anschluss um konkrete praktische Fragen zu Social Media Initiativen. Weiterlesen…

Immer mehr Unternehmen setzen Social Media im Marketing ein. Aber nur wenige nutzen diese, um MitarbeiterInnen zu gewinnen. Warum ist das so? Was sind die Erfolgsfaktoren? Und wie lassen sich solche Tools optimal im Suchprozess einsetzen? Diese Themen beleuchtete das Seminar „E-Recruiting in Zeiten von Xing, Twitter, Facebook  Co.“  am Institute for International Research (IIR) unter der Leitung von Margareta Holz, Partnerin bei Deloitte. Weiterlesen…

Am 28. April 2011 lud Deloitte zum HR-Kundendialog – diesmal zum Thema Personalbeschaffung 2.0.  Welche Rekrutierungsmöglichkeiten sich durch die neuen Medien mit Hilfe von Social und Business Networks ergeben und welche Netzwerke für Österreich besonders relevant sind, erklärten die beiden Deloitte-Expertinnen Margareta Holz und Christina Steiger. Weiterlesen…

 Was sagen uns die Schuhe des Schusters?

Wer als Schuster selbst schöne und gepflegte Schuhe trägt, ist das beste Aushängeschild für sein Geschäft. Noch besser, wenn das von unabhängigen Experten so gesehen wird.

Jetzt wurden unsere “Schuhe” bewertet, nämlich das Recruiting von Deloitte.
CAREER’S BEST RECRUITERS testete 642 österreichische Top-Unternehmen. Als Kriterien dienten die Standards der Employer Branding- & Recruiting-Forschung.

Deloitte erreichte dabei die Nr. 1 Position in der Branche “Beratung und Consulting” und liegt in einer Gesamt-Wertung auf dem beachtlichen 5. Rang!

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