Wird die Arbeitszeit nicht professionell gestaltet, kann dies erhebliche Risiken mit sich bringen. Denn das Arbeitszeitmanagement entscheidet nicht nur darüber, ob diese teure Ressource bedarfsgerecht und effektiv eingesetzt wird. Es beeinflusst die täglichen Arbeitsbedingungen und wirkt sich dadurch auf viele Bereiche des Personalmanagements aus.  Weiterlesen…

Personalmanagerinnen und -manager werden in den nächsten Jahren mit großen Herausforderungen bei der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung konfrontiert. Erfahren Sie, welche aktuellen Entwicklungen es gibt und wann die nächsten ExpertInnentreffs zu diesem Thema stattfinden. Weiterlesen…

Wie flexibel sind unsere Arbeitszeitmodelle? Und wie gehen Österreichs Unternehmen mit Überstunden um? Die Antworten auf diese Fragen finden Sie in der Arbeitszeit-Studie von Deloitte Human Capital und Ximes.

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Optimierung der Arbeitszeiterfassung

Die Änderungen im Arbeitszeitgesetz Anfang 2008 – besonders die höheren Strafen für fehlende oder mangelhafte Arbeitszeitaufzeichnungen – haben in diesem Jahr viele Unternehmen dazu veranlasst, sich um eine (bessere) Aufzeichnung von Arbeitszeit zu kümmern.  Doch „Aufzeichnen allein“ ist nicht genug… Weiterlesen…